Entre a competição e a cooperação: valores e atitudes empresariais na perspectiva de uma atuação sistêmica

Baiardi, Amilcar; Laniado, Ruthy Nadia

doi:10.1590/S1984-92302000000300005

Resumos

O presente trabalho discute o dilema entre competição e cooperação para as elites empresariais, focalizando um estudo sobre o empresariado baiano. Do ponto de vista analítico, aborda o entendimento sobre iniciativa, relações de poder, sistemas decisórios e valores éticos e sociais nos negócios. Debates atuais evidenciam que os empresários perseguem seus objetivos num universo marcado pela racionalidade e pelos ordenamentos formais - relacionando sua herança cultural com os novos valores de ação econômica voltados para a reestruturação organizacional do trabalho e da produção - defrontando-se com uma tensão contínua entre competição e cooperação, a qual se projeta nas suas redes de organização formal e informal. Tomando-se o empresariado baiano como estudo de caso, este trabalho discute alguns dos aspectos de como este dilema tem sido encaminhado, gerando sinergias em sociedades que se caracterizam por um tipo de dotação de capital social e por um engajamento cívico da elite empresarial diferenciados.

This paper discusses the dilemma between competition and co-operation among entrepreneurial elite, focusing on the study of entrepreneurs in Bahia. Analytically, it approaches the understanding of issues such as initiative, power relations, decision-making systems and ethical and social values in business. Contemporary debates flesh out that despite the entrepreneurs pursue their aims in a world marked by a rationality and a formal order - articulating their cultural heritage with the new values of economic action that involves restructuring labour and production organisation - they are faced with a continuum tension between competition and co-operation. This affects the formal and informal networks related to business organisation. This paper approaches some of the issues involved in this dilemma, according to a case study carried out with entrepreneurs in Bahia, by identifying guidelines related to the modes of producing synergism in societies, characterised by differentiated types of social capital and of civic engagement, among the entrepreneurial elite.

ARTIGOS / ARTICLES

Entre a competição e a cooperação: valores e atitudes empresariais na perspectiva de uma atuação sistêmica ¹ 1 Pesquisa realizada com o apoio do CNPq e dos bolsistas: N.R. Ramos, P.L.Santos, D. L. Salvador, P. B. Heine, B. S. Simas e C. D. Ribeiro

Amilcar Baiardi^I; Ruthy Nadia Laniado^I^I

^IProfessor do Núcleo de Pós-Graduação em Administração, NPGA, da Universidade Federal da Bahia e pesquisador do CNPq

^IIProfessora do Departamento de Sociologia, do Núcleo de Pós-Graduação em Administração, NPGA, da Universidade Federal da Bahia e pesquisadora do CNPq

R ESUMO

O presente trabalho discute o dilema entre competição e cooperação para as elites empresariais, focalizando um estudo sobre o empresariado baiano. Do ponto de vista analítico, aborda o entendimento sobre iniciativa, relações de poder, sistemas decisórios e valores éticos e sociais nos negócios. Debates atuais evidenciam que os empresários perseguem seus objetivos num universo marcado pela racionalidade e pelos ordenamentos formais - relacionando sua herança cultural com os novos valores de ação econômica voltados para a reestruturação organizacional do trabalho e da produção - defrontando-se com uma tensão contínua entre competição e cooperação, a qual se projeta nas suas redes de organização formal e informal. Tomando-se o empresariado baiano como estudo de caso, este trabalho discute alguns dos aspectos de como este dilema tem sido encaminhado, gerando sinergias em sociedades que se caracterizam por um tipo de dotação de capital social e por um engajamento cívico da elite empresarial diferenciados.

A BSTRACT

This paper discusses the dilemma between competition and co-operation among entrepreneurial elite, focusing on the study of entrepreneurs in Bahia. Analytically, it approaches the understanding of issues such as initiative, power relations, decision-making systems and ethical and social values in business. Contemporary debates flesh out that despite the entrepreneurs pursue their aims in a world marked by a rationality and a formal order - articulating their cultural heritage with the new values of economic action that involves restructuring labour and production organisation - they are faced with a continuum tension between competition and co-operation. This affects the formal and informal networks related to business organisation. This paper approaches some of the issues involved in this dilemma, according to a case study carried out with entrepreneurs in Bahia, by identifying guidelines related to the modes of producing synergism in societies, characterised by differentiated types of social capital and of civic engagement, among the entrepreneurial elite.

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Pesquisa realizada com o apoio do CNPq e dos bolsistas: N.R. Ramos, P.L.Santos, D. L. Salvador, P. B. Heine, B. S. Simas e C. D. Ribeiro

Datas de Publicação

Publicação nesta coleção
11 Fev 2015
Data do Fascículo
Dez 2000

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[2] BAIARDI, A. & LANIADO, R. N. "A construção de categorias de análise no estudo da temática empresarial". Organizações e Sociedade, Vol.6, nº 15, maio/ago. 1999

[3] ____________________________ Padrões culturais e desempenho na sociedade civil: perfil e atitudes do empresariado baiano Salvador: NPGA/UFBA, relatório final de pesquisa, encaminhado ao CNPq em setembro de 1999.

[5] CALDEIRA, J. Mauá, empresário do Império São Paulo: Companhia das Letras, 1995.

[7] COUTINHO, L. & FERRAZ, J.C. (orgs.) Estudo da competitividade da indústria brasileira. São Paulo: Papirus/Editora Unicamp, 1994.

[8] DANISH CULTURAL INSTITUTE, The welfare society in transition: problems and prospects of the welfare model Copenhagen: Danish Cultural Institute, 1994

[9] FARINA, E.M.Q. e ZYLBERSTAJN, D. Competitividade e organização das cadeias agroindustriais São Paulo: PENSA, 199.

[10] FRENCH, P. A et alii. Corporations in the moral community. Forth Worth: Harcourt Brace Jovanovich College Publishers, 1992.

[11] GORENDER, J. A burguesia brasileira São Paulo: Brasiliense, 1986.

[12] LANDES, D.S. O prometeu desacorrentado: transformação tecnológica e desenvolvimento industrial na Europa ocidental, desde 1750 até a nossa época. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1994.

[13] LANIADO, R. N. "Institutional performance and justice in relation to social exclusion in contemporary Brazil". In: VIIIth Biennial Conference of the International Society for Justice Research Rishon LeZion, Israel, September 2000.

[14] LANIADO, R. N. e BAIARDI, A. Padrões culturais e desempenho empresarial numa economia em mudança: o caso da Região Metropolitana de Salvador, Organizações e Sociedade, V. 5, n.º 11, jan/abr. 1998.

[15] MOORE, B. Aspectos morais do crescimento econômico Rio de Janeiro: Editora Record, 1999.

[16] NORTH, D. Institutions, institutional change and economic performance Cambridge: Cambridge University Press, 1990.

[17] __________ Institutions. Journal of Economic Perspectives,Volume 5, Number 1- Winter 1991.

[18] __________ Economic performance through time Washington: Washington University St. Louis, 1993.

[19] PEDRÃO, F.C. O Recôncavo Baiano na origem da indústria de transformação no Brasil. In: SZMRECSÁNYI, T. et alii (orgs) História econômica da independência e do Império São Paulo: Editora HUCITEC, 1996.

[20] PIORE, M. J. e SABEL, C.F. Italian small business development: lessons for U.S. and Ustrial policy, in American business. In: International competition: government policies and corporate strategies Ithaca: Cornell University Press,1983.

[21] PUTMAN, R. La tradizione civica nelle regione italiane (do inglês: Making democracy work), Milano, Arnoldo Mondadori Editore, 1994.

[22] RECCHI, E. - "Reciprocità. Un nome per tre concettti". In: Stato e Mercato, nº39, December, 1993

[23] WILLIAMSON, O. E. The economic institutions of capitalism: firms, markets, relational contracting, New York: The Free Press, 1985.

[24] ____________ Comparative economic organizations: the analysis of discrete structural alternatives. Administrative Science Quartely, 36, pp. 269-296, 1991.

[25] ____________ Transaction cost economics and organiztion theory. Industrial and Corporate Change, V. 2, n.º 2, pp107-156, 1993.