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Quais carreiras e para qual sociedade? (I)

RAE COLABORAÇÃO INTERNACIONAL

Quais carreiras e para qual sociedade? (I)

Jean-François Chanlat

Professor da École des Hautes Études Commerciales, Canadá

Palavras-chave: carreira, gestão de carreira, modelos e tipos de carreira, carreiras e cultura.

Key words: career, career management, models and kinds of careers, careers and culture.

Texto completo disponível apenas em PDF.

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Artigo recebido pela Redação da RAE em junho/1994, avaliado e aprovado para publicação em novembro/1994.

Artigo originalmente publicado na revista Gestion, v. 17, n. 3, p. 100-11, 1992, sob o título Peut-on encere 'tatre-carrtére? Tradução de Maria José Tonelli, revista por Edith Seligmann Silva, professoras do departamento de Fundamentos Sociais e Juridicos da Administração da EAESP/FGV.

(rae@eaesp.fgvsp.br) Assinatura E-mail

1. ARTHUR, M.8., HALL, D.T., LAURENCE, 8.S. (Eds.) Handbook of career theory. NewYork: Cambridge University, 1989.

2. PETERS, T., WÂTERMAN, R. Le prix de l'excellence: les secrets des meilleurs entreprises. Paris: Inter éditions, 1983; OUCHI, W. Théorie Z: faire face au défi japonais. Paris: Inter éditions, 1982; ARCHIER, G., SERIEYX. L' entreprise du 3ème type. Paris: Editions du Seuil, 1984; AKTOUF, O. Le management entre tradition et renouvellement. Montréal: Gaêtan Morin, 1989.

3. KANTER, R. M. Careers and the wealth of nations: a macroperspective on the structure and implications of career forms. Handbook of career theory. New York: Cambridge University, 1989.

4. GORZ, A. Métamorphoses du travail Quête du senso Paris: Galilée, 1988.

5. BLOCK, M. La soctété témiste. Paris: Albin Michel, 1968; WINOCK, M. 1789 L'année sans pareille: chronique. Paris: O. Orban, 1988.

6. ARDN, R. Dix-huit leçons sur la sociétéindustríelle. Paris: Gallimard,1964.

7. TOCQUEVILLE, A. De la démocratie en Amérique. Paris: Gallimard, 1951.

B. MILLS, C. W. Les cols blancs. Paris: Éditions du Seuil, 1966.

9. ELIAS, N. Mazart sociologie d'un géníe. Paris: Seuil, 1991.

10. ROUSSEAUX, N. (dir). Le culte de I'entreprise. Autrement, 100, Sept. 1988; SAINSAULIEU, R. (dir.) L'entrepríse une affaire de sacíété. Paris: Fondation nationale des sciences politiques, 1990.

11. MINTZBERG, H. Mintzberg on management: inside our strange world of organizations. New York: Free Press, 1989.

12. DUNPHY, D. An historical review of the literature on the Japanese enterprise and it's management. The enterprise and management in east Asia. Hong Kong Centre of Asians Studies, University ot Hong Kong, 1986, p. 334-68.

13. Le Japon rejette ses enfants qui ont vu du pays. Courrier Internacional, n. 70, p. 15, jeudi 5 mars 1992.

14. HOFSTEDE, G. Culture's consequences, international differences in work-related values. Beverly Hills: Sage, 1980.

15. DUNPHY, D. An historical review of the literature ... Op. cit.

16. MAURICE, M., SELLIER, F., SYLVESTRE, J. P. Politiques Industrielles en France et en Ailemagne. Paris: PUF, 1982.

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18. D'IRIBARNE, P. La logique de l'honneur. Paris: Editions du Seuil, 1989.

19. BOURDIEU, P. La noblesse d'État. Paris: Éditions de minuit, 1989.

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23. DAVID, H. Femmes et emplois. Le défi de l'égalité. Québec: Presses de l'Uniserité du Québec, 1986.

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28. LANGLOIS, S. et coll. La société québécoise en ... Op. cit.

29. McNEIL, J. La diversification des ressources humaines québécoises. Gestion, v. 17, n. 2, p. 39-48, mai 1992.

30. LANGLOIS, S. et coll. Lasociété québécoise en ... Op. cit: HAREL-GIASSON, F., MARCHIS-MOUREN, M. F. Op. cit.

31. WEBER, M. Économie et société. Paris: Plon, 1972.

32. CROZIER, M. Le phénomêne bureaucratique. Paris: Éditions du Seuil, 1962; CLEGG, Modem organization. Londres: Sage, 1990.

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36. KANTER, R. M. Careers and the wealth of .... Op. cit.

37. SÉGUIN, F., HAMEl, P. Les hauts et les bas de la protessíon comptable. Gestion, v. 7, n. 1, p. 18-24, 1982.

38. MILLS, C. W. Les cols blancs ... Op. cit., SÉGUIN, F., HAMEL, P. Les hauts et les bas de la profession ... Op. cit.

39. MINTZBERG, H. Mintzberg on management ... Op. cit.

40. ALLEN, T. J., KATZ. R. Managing engineers and scíentists: some new perspectives. In: EVANS, P., DOZ. Y., LAURENT, A. Human resource management in international firus. Londres: MacMillan, 1989, p. 191-99.

41. MINTlBERG, H. Mintzberg on management... Op. cít.

42. TOULOUSE, J. M. L'entrepreneurship. Montréal: Les Presses HEC, 1979.

43. MILLS, C. W. Les cols blancs ... Op. cit.

44. BRENNER, G., BRENNER, R. Intrapreneurships - le nouveau nom d'un vieux phénoméne. Gestion, v. 13, n. 3, p.19-23, Sept. 1988.

45. How to succeed without a joub. INC., juin. 1992.

46. KAMDEM, E. Temps et travail en Afrique. In: CHANLAT, J. F. (dir.) L'individu dans lorganisation: les dimensions oubliées. Québec: Les Presses de l'Université Laval/ESKA, 1990.

47. WEBER, M. Économie et société ... Op. cit.

  • 1. ARTHUR, M.8., HALL, D.T., LAURENCE, 8.S. (Eds.) Handbook of career theory. NewYork: Cambridge University, 1989.
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  • Corporate women how much progress? Business Week, 8 juin. 1992.
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Datas de Publicação

  • Publicação nesta coleção
    18 Jul 2012
  • Data do Fascículo
    Dez 1995
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