Resumo em Português:
A redução dos gastos com insumos através da determinação do fornecedor/matéria-prima de mais baixo custo.Resumo em Inglês:
The expenses reducement with materials inputs by means of determining the supplier/material lowest cost.Resumo em Português:
Exigências de certificação, normas obrigatórias, selo de conformidade da Comunidade Européia e suas novas regulamentações restritivas sobre sistemas de gerenciamento da qualidade e ambiental.Resumo em Inglês:
Certification, compulsory standards, CE mark and the new European's tighter regulations on quality and environmental management systems.Resumo em Português:
Considerações filosóficas aliadas aos conhecimentos e experiências empresariais ampliam os horizontes da relação homem-trabalho.Resumo em Inglês:
Philosophical reflections joined to administrative knowledge and experience extend the horizons of the man-work relationship.Resumo em Português:
Um estudo de diferentes estratégias de gestão do controle de qualidade sugere que a qualidade do produto depende da qualidade de vida dos trabalhadores.Resumo em Inglês:
A study of different quality control strategies suggests that the products quality depends on the workers quality of liife.Resumo em Português:
Ações possíveis para implantação de uma política de automação da informação num instituto de pesquisas tecnológicas.Resumo em Inglês:
Actions to implement a policy of information in an institute of technological research.Resumo em Português:
A análise vertical e horizontal da Demonstração de Resultado do Exercício pode ser descomplicada.Resumo em Inglês:
The vertical and horizontal analysis of In come Statement can be easy.Resumo em Português:
A observação de casos reais fornece informações úteis para empresas interessadas em equacionar seus problemas ambientais.Resumo em Inglês:
The observation of real cases brings useful information to the companies interested in evaluating their environmental problems.Resumo em Português:
Jovens empregados valorizam mais desafios e crescimento pessoal do que dinheiro e status - estão remodelando os padrões de RH.Resumo em Inglês:
Young employees value challenge and personal growth more than money or titles - they are shaping a new agenda for HR.