Síndrome de <i>Burnout</i> em Profissionais de Enfermagem Oncológica: Estudo Transversal

Garcia, Aline de Jesus; Santos, André da Silva dos; Santos, Claudeone Vieira; Ferreira, Matheus dos Santos; Pimentel, Magno Merces Weyll

doi:10.32635/2176-9745.RBC.2024v70n4.4983

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Artigo Original • Rev. Bras. Cancerol. 70 (4) • 2024 • https://doi.org/10.32635/2176-9745.RBC.2024v70n4.4983 linkcopiar

Síndrome de Burnout em Profissionais de Enfermagem Oncológica: Estudo Transversal

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Introdução: Em 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) incluiu a síndrome de Burnout (SB) como uma doença ocupacional. A SB é uma resposta ao estresse crônico no ambiente de trabalho, caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização pessoal.

Objetivo: Estimar a prevalência de SB entre profissionais de enfermagem oncológica, identificar fatores associados à SB e descrever o perfil epidemiológico, laboral e de estilo de vida desses profissionais.

Método: Estudo transversal descritivo com abordagem quantitativa no Centro de Alta Complexidade em Oncologia da Bahia. A amostra foi composta por 110 profissionais de enfermagem. A coleta de dados incluiu um questionário sociodemográfico e o Maslach Burnout Inventory (MBI), adaptado para o português. A análise dos dados foi feita com o SPSS, incluindo estatísticas descritivas e análise bivariada.

Resultados: A prevalência de SB entre os participantes foi de 21,8%, 45,5% apresentaram exaustão emocional moderada, 67,3% alta despersonalização e 51,8% reduzida realização pessoal. Variáveis associadas à SB incluíram consumo de bebida alcoólica, alimentação não saudável, insatisfação com a ocupação, condições de trabalho precárias e falta de atividade física.

Conclusão: A SB é moderada entre os profissionais de enfermagem oncológica, com alta prevalência nas dimensões de despersonalização e baixa realização pessoal. Fatores associados incluem condições precárias de trabalho e estilo de vida inadequado. Estratégias para melhorar o suporte aos profissionais e as condições de trabalho são necessárias para mitigar essa realidade.

Palavras-chave:
Esgotamento Psicológico/epidemiologia; Enfermagem Oncológica; Saúde ocupacional

Setores	Frequência	Porcentagem
Unidade de terapia intensiva	32	29,1
Unidade de internação	23	20,9
Unidade de internação onco-hematológica	7	6,4
Quimioterapia	25	22,7
Radioterapia	7	6,4
Hemodiálise	4	3,6
Pronto atendimento	12	10,9
Total	110	100,0

Presença de SB	Frequência	Porcentagem
Não	86	78,2
Sim	24	21,8
Total	110	100,0

Dimensões	n (%)			Média de pontos	Desvio-padrão
Dimensões	Baixo	Moderado	Alto	Média de pontos	Desvio-padrão
EE	23 (20,9)	50 (45,5)	37 (33,6)	24,1	7,55
DP	2 (1,8)	34 (30,9)	74 (67,3)	11,0	2,66
RRP	7 (6,6)	46 (41,8)	57 (51,8)	32,47	5,18

Variáveis		n (%)	RPa (IC 95%)d	p
Sociodemográficas
Sexo (n=110)
	Masculino	8 (7,3)	1,00
	Feminino	102 (92,7)	0,86 (0,24-3,02)	0,79d
Idade (n=110)
	Até 35 anos	43 (39,1)	1,00
	36 anos ou mais	67 (60,9)	0,54 (0,26-1,10)	0,08c
Raça/Cor (n=110)a
	Não Negros	40 (36,4)	1,00
	Negros	70 (63,6)	0,80 (0,39-1,63)	0,54c
Local de residência (n= 110)
	Centro	65 (59,1)	1,00
	Periferia	45 (40,9)	0,86 (0,41-1,80)	0,07c
Estilo de vida
Rotina de atividade física (n=110)
	Sim	59 (53,6)	1,00 1,92 (0,92-4,02)	0,073c
	Não	51 (46,4)	1,00 1,92 (0,92-4,02)	0,073c
Consumo de bebida alcoólica (n=110)
	Não	73 (66,4)	1,00
	Sim	37 (33,6)	2,33 (1,15-4,68)	0,01c
Fumante (n=110)
	Não	107 (97,3)	1,00
	Sim	3 (2,7)	1,55 (0,30-8)	0,64 d
Alimentação saudável (n=110)
	Sim	73 (66,4)	1,00
	Não	37 (33,6)	2,76 (1,36-5,61)	0,003c *
Laborais
Categoria Profissional (n=110)
	Enfermeiro	41 (37,3)	1,00
	Técnico de enfermagem	69 (62,7)	0,59 (0,29-1,19)	0,14c
Satisfação com a ocupação atual (n=110)
	Sim	97 (88,2)	1,00
	Não	13 (11,8)	3,73 (2,0-6,9)	0,001 d *
Tempo de trabalho na oncologia (n=110)
	Até 4 anos	30 (27,3)	1,00
	5 anos ou mais	80 (72,7)	0,62 (0,30-1,27)	0,20c
Outro vínculo de trabalho (n=110)
	Não	93 (84,5)	1,00
	Sim	17 (15,5)	1,44 (0,62-3,33)	0,42d
Estabilidade de condição de trabalho (n=110)
	Estável	100 (90,9)	1,00
	Instável	10 (9,1)	3,33 (1,72-6,42)	0,007d *
Pausa para descanso (n=110)
	Sim	84 (76,4)	1,00
	Não	26 (23,6)	0,85 (0,35-2,05)	0,71c
Agressão no trabalho (n=110)
	Não	80 (72,7)	1,00
	Sim	30 (27,3)	1,90 (0,95-3,81)	0,07c
Plantão noturno (n=110)
	Não	45 (40,9)	1,00
	Sim	65 (59,1)	0,96 (0,47-1,98)	0,93c
Condição de ventilação (n=110)
	Satisfatória	66 (60,0)	1,00
	Precária	44 (40,0)	1,07 (0,52-2,19)	0,85c
Condição de temperatura (n=110)
	Satisfatória	64 (58,2)	1,00
	Precária	46 (41,8)	1,39 (0,68-2,81)	0,35c
Condição de iluminação (n=110)
	Satisfatória	92 (83,6)	1,00
	Precária	18 (16,4)	1,70 (0,78-3,69)	0,22d
Recursos e equipamentos técnicos (n=110)
	Satisfatória	86 (78,2)	1,00
	Precária	24 (21,8)	2,56 (1,30-5,02)	0,008c *
Equipamentos de Proteção Individual (n=110)
	Satisfatório	104 (94,5)	1,00
	Precário	6 (5,5)	1,57 (0,47-5,18)	0,50d
Equipamentos de Proteção Coletiva (n=110)
	Satisfatório	96 (87,3)	1,00
	Precário	14 (12,7)	2,28 (1,09-4,76)	0,063d

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[1] Legenda:

[TFN1a] SB = síndrome de Burnout.