Resumen:
La literatura de la ciencia política sobre los nombramientos para cargos públicos se concentra en los vínculos entre burócratas y partidos políticos. Sin embargo, pocos estudios exploran en detalle las dinámicas internas de los órganos públicos. Este artículo presenta hallazgos inéditos de un estudio comparativo sobre la burocracia pública federal en los Ministerios de Cultura y Agricultura entre 2011 y 2021. El estudio buscó identificar las características predominantes de los/as nombrados/as para cargos de niveles 4 a 6 en las secretarías finalísticas de cada ministerio, como la formación educativa, la experiencia previa en el sector privado y los vínculos asociativos. Los resultados revelan patrones distintos entre los ministerios, además de diferencias internas dentro de cada organismo. Al incorporar nuevas variables y construir una base de datos amplia, este trabajo contribuye a una comprensión más completa de la burocracia pública y los desafíos de operacionalizar el concepto de politización.
Palabras clave:
cargos; cultura; agricultura; nombramientos; Brasil
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Fonte: BASE_cargos.csv
Fonte: BASE_cargos.csv.
Fonte: BASE_cargos.csv. ADV_UN = Advogado da União; DIPL = Diplomata EPPG = Especialista em Gestão; MAG_SUP = Magistério Superior (professores universitários); MIL = Militar; OUTRO = qualquer outro tipo de servidor de carreira; SE_INT = Servidor da pasta; SVE = Externo ao serviço público (carreiras que não fazem parte dos postos do Estado cuja entrada ocorre mediante concurso público). Ou seja, essa categoria é empregada para nomeados/as advindos/as de fora do serviço público, i.e., que não são servidores/as concursados/as; VINC = Servidor de Unidade Vinculada; NA = Informação faltante.
Fonte: elaboração dos autores