DISCUTINDO A ADEQUAÇÃO DAS ESCALAS DE MENSURAÇÃO DE VALORES AO CONTEXTO DAS INSTITUIÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: UMA ANÁLISE DO INVENTÁRIO DE PERFIS DE VALORES ORGANIZACIONAIS¹

DISCUSSING THE ADEQUACY OF THE VALUES MEASUREMENT SCALES IN THE CONTEXT OF NON-PROFIT INSTITUTIONS: AN ANALYSIS OF THE ORGANIZATIONAL VALUES PROFILES INVENTORY

DISCUTIENDO LA ADECUACIÓN DE LAS ESCALAS DE MEDIACIÓN DE VALORES AL CONTEXTO DE INSTITUCIONES SIN FINES DE LUCRO: UN ANÁLISIS DEL INVENTARIO DE PERFILES DE VALORES ORGANIZACIONALES

RESUMO

Com o objetivo de examinar as evidências de validade fatorial do Inventário de Perfis de Valores Organizacionais (IPVO) no contexto de instituições sem fins lucrativos, o estudo envolveu uma amostra de 203 respondentes, de 34 organizações. Os resultados da Análise Fatorial Confirmatória e do Escalonamento Multidimensional indicaram que a estrutura fatorial do IPVO foi apenas parcialmente confirmada, com a redução para seis dos oito fatores originais, além de algumas inconsistências na distribuição espacial dos valores. A testagem da nova estrutura para analisar a configuração hierárquica dos valores organizacionais nas instituições estudadas indicou certo grau de coerência dos resultados obtidos com a realidade em foco, a despeito das limitações do instrumento. O conjunto dos resultados conduz a ponderar que o IPVO apresenta um baixo nível de adequação para a análise dos valores organizacionais nesse contexto. As limitações da pesquisa e indicações para estudos futuros são apresentadas, especialmente no que tange à demanda pelo desenvolvimento de novas escalas ou pelo redesenho do IPVO, disponibilizando aos pesquisadores instrumentos nacionais para a mensuração de valores organizacionais que sejam aplicáveis em instituições de diferentes setores de atuação.

Palavras-chave:
Valores organizacionais; Instrumentos de mensuração; Instituições sem fins lucrativos