Com base nos conceitos de KATZ², elabora-se um instrumento de avaliação profissional para enfermeiros, subdividido em três etapas: habilidade conceitual, humana e técnica. Discriminam-se qualidades desejáveis aos enfermeiros, conceituação das mesmas, e um cálculo matemático para atribuição dos graus. Justifica-se o presente estudo com o interesse dos autores em despertar, nos administradores do Serviço de Enfermagem, a importância da problemática da avaliação profissional, pois se entende que, a partir da mensuração da qualidade do desempenho, pode-se predizer a qualidade da assistência prestada à clientela. O instrumento a ser apresentado não será baseado nos bons enfermeiros e sim naquilo que fazem, nos tipos de habilitações que demonstram ter na execução eficiente do seu trabalho. Habilidade entendida como uma capacidade que pode ser desenvolvida e que se manifesta no desempenho das funções.