Estrés laboral en profesionales de enfermería de un hospital universitario

Santana, Lucas Carvalho; Ferreira, Lúcia Aparecida; Santana, Lenniara Pereira Mendes

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Revista Brasileira de Enfermagem

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Sumário

ORIGINAL ARTICLE • Rev. Bras. Enferm. 73 (2) • 2020 • https://doi.org/10.1590/0034-7167-2018-0997 copiar

Estrés laboral en profesionales de enfermería de un hospital universitario

Autoría SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMEN

Objetivos:

Identificar la presencia de estrés laboral en los profesionales de enfermería de un hospital universitario en el interior de Minas Gerais y analizar la influencia de las características sociodemográficas y ocupacionales en esta enfermedad.

Métodos:

Estudio transversal, exploratorio y cuantitativo con 124 profesionales de enfermería de un hospital universitario en el interior de Minas Gerais. Para su efectividad, se utilizó la versión portuguesa adaptada y validada de la escala Job Content Questionnaire (JCQ).

Resultados:

La mayoría de los profesionales eran mujeres (87,9%), con una edad media de 40,2 años, el 80,6% eran técnicos de enfermería y el 71,8% de la muestra tenía algún grado de exposición al estrés laboral.

Conclusiones:

El índice de estrés laboral fue mayor que el observado en estudios anteriores. Los datos obtenidos en el estudio apuntan a la necesidad de implementar medidas institucionales para prevenir el estrés laboral, especialmente el fortalecimiento del apoyo social en el trabajo.

Descriptores:
Grupo de Enfermería; Estrés Laboral; Hospital Universitario; Profesionales de Enfermería; Salud Laboral

		n	%
Position	Nursing assistants	15	12.1
	Nursing technicians	85	68.5
	Nurses	24	19.4
Educational level	High school	46	37.1
	Superior education	38	30.6
	Postgraduation	40	32.3
Time since graduation	Up to 5 years	6	5.0
	6 to 10 years	39	32.5
	11 to 15 years	28	23.3
	16 to 20 years	25	20.8
	More than 21 years	22	18.3
Weekly workload^* * There is no regulation of the state's regional nurse board on the maximum weekly workload;	36 hours	89	72.4
	40 hours	34	27.6
Work shift	Morning	25	20.1
	Evening	38	30.6
	Night	61	49.2
Working time at the institution	Up to 5 years	63	51.2
	6 to 10 years	16	13.0
	11 to 15 years	16	13.0
	16 to 20 years	13	10.6
	More than 21 years	15	12.2
Salary^ Minimum wage in force during the data collection period.	Up to 2 minimum wages	10	8.2
	2 to 5 minimum wages	79	64.7
	5 to 10 minimum wages	31	25.4
	More than 10 minimum wages	2	1.6
Presence of another employment engagement	Yes	15	12.2
Presence of another employment engagement	No	108	87.8

	Exposure to stress				p value
	Yes		No
	n	%	n	%
Work department					0.07
Wards	34	79.1	9	20.9
ICU	20	55.6	16	44.4
Surgical area	16	88.9	2	11.1
Emergency Department	13	72.2	5	27.8
Center of Sterilized Material	5	62.5	3	37.5

		Exposure to stress				PR (CI)	OR (CI)	p value
		Yes		No
		n	%	n	%
Sex	Male	11	73.3	4	26.7	1.02 (0.74 - 1.42)	1.09 (0.32 - 3.69)	0.89
	Female	78	71.6	31	28.4	1.02 (0.74 - 1.42)	1.09 (0.32 - 3.69)	0.89
Partner	No	42	72.4	16	27.6	1.02 (0.81 - 1.27)	1.06 (0.48 - 2.32)	0.88
	Yes	47	71.2	19	28.8	1.02 (0.81 - 1.27)	1.06 (0.48 - 2.32)	0.88
Children	Yes	66	73.3	24	26.7	1.10 (0.84 - 1.44)	1.37 (0.58 - 3.25)	0.47
	No	22	66.7	11	33.3	1.10 (0.84 - 1.44)	1.37 (0.58 - 3.25)	0.47
Schooling of the position	Superior education	20	83.3	4	16.7	1.21 (0.97 - 1.51)	2.25 (0.71 - 7.12)	0.16
	High school	69	69.0	31	31.0	1.21 (0.97 - 1.51)	2.25 (0.71 - 7.12)	0.16
Work regime	Public servant	29	80.6	7	19.4	1.18 (0.95 - 1.46)	1.93 (0.76 - 4.95)	0.16
	Formal contract	60	68.2	28	31.8	1.18 (0.95 - 1.46)	1.93 (0.76 - 4.95)	0.16
Other engagement	Yes	12	80.0	3	20.0	1.14 (0.86 - 1.51)	1.68 (0.45 - 6.37)	0.44
	No	76	70.4	32	29.6	1.14 (0.86 - 1.51)	1.68 (0.45 - 6.37)	0.44
Work shift	Night	45	73.8	16	26.2	1.06 (0.85 - 1.32)	1.21 (0.55 - 2.66)	0.63
	Day	44	69.8	19	30.2	1.06 (0.85 - 1.32)	1.21 (0.55 - 2.66)	0.63
Weekly workload	More than 36 hours	26	76.5	8	23.5	1.10 (0.87 - 1.38)	1.41 (0.57 - 3.52)	0.45
	Up to 36 hours	62	69.7	27	30.3	1.10 (0.87 - 1.38)	1.41 (0.57 - 3.52)	0.45
Work department	Other departments	68	78.2	19	21.8	1.41 (1.03 - 1.92)	2.86 (1.25 - 6.57)	0.01
	ICU	20	55.6	16	44.4	1.41 (1.03 - 1.92)	2.86 (1.25 - 6.57)	0.01
Social support	Low	40	85.1	7	14.9	1.37 (1.10 - 1.70)	3.48 (1.37 - 8.82)	0.01
	High	46	62.2	28	37.8	1.37 (1.10 - 1.70)	3.48 (1.37 - 8.82)	0.01

	Variables	OR* (CI)	p value^*
Sex	Male	1.50 (0.40 - 5.66)	0.55
	Female	1.50 (0.40 - 5.66)	0.55
Educational level of the position	Superior education	1.89 (0.55 - 6.47)	0.31
Educational level of the position	High school	1.89 (0.55 - 6.47)	0.31
Other engagement	Yes	2.24 (0.49 - 10.31)	0.30
	No	2.24 (0.49 - 10.31)	0.30
Work shift	Night	1.56 (0.63 - 3.87)	0.34
	Day	1.56 (0.63 - 3.87)	0.34
Work department	Other departments	3.91 (1.49 - 10.25)	0.01
	ICU	3.91 (1.49 - 10.25)	0.01
Social support	Low	3.60 (1.34 - 9.68)	0.01
	High	3.60 (1.34 - 9.68)	0.01

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[1] Corresponding Author: Lucas Carvalho Santana E-mail: lucas_enfer@hotmail.com