Fatores associados ao estresse, ansiedade e depressão em profissionais de enfermagem no contexto hospitalar

Assis, Bianca Bacelar de; Azevedo, Cissa; Moura, Caroline de Castro; Mendes, Patrick Gonçalves; Rocha, Larissa Lucas; Roncalli, Aline Alves; Vieira, Nayara Ferreira Mota; Chianca, Tânia Couto Machado

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Revista Brasileira de Enfermagem

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Sumário

ARTIGO ORIGINAL • Rev. Bras. Enferm. 75 (Suppl 3) • 2022 • https://doi.org/10.1590/0034-7167-2021-0263 copiar

Fatores associados ao estresse, ansiedade e depressão em profissionais de enfermagem no contexto hospitalar

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Objetivo:

determinar os fatores associados ao estresse, ansiedade e depressão, concomitantemente, em profissionais de enfermagem que atuam no contexto hospitalar.

Métodos:

estudo quantitativo e transversal, com 353 profissionais de enfermagem de um hospital. Empregou-se um questionário sociodemográfico e a Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse-21. Os dados foram submetidos à análise estatística descritiva, testes de diferença e correlação.

Resultados:

os principais fatores associados ao estresse, ansiedade e depressão, concomitantemente, foram sexo feminino, suporte familiar e social comprometidos, falta de autonomia no trabalho, relação hostil com os colegas, falta de reconhecimento e satisfação profissional, sentimento de estar sobrecarregado e insegurança. Conclusões: fatores demográficos, fisiológicos, sociais e laborais impactam os níveis de estresse, ansiedade e depressão nos profissionais de enfermagem. A adoção de estratégias de enfrentamento dos fatores modificáveis deve ser considerada, a fim de proporcional melhor qualidade de vida desses profissionais.

Descritores:
Estresse Psicológico; Ansiedade; Depressão; Hospitais; Enfermagem

Características sociodemográficas	n	Porcentagem (%)
Sexo
Feminino	315	89,2
Masculino	38	10,8
Escolaridade
Técnicos de enfermagem	268	75,9
Enfermeiros	85	24,1
Estado civil
Solteiro	121	34,3
Casado/união estável	184	52,1
Viúvo	43	12,2
Divorciado	5	1,4
Filhos
Sim	220	62,3
Não	133	37,7

Características psicossociais e laborais	n	Porcentagem (%)
Dorme bem
Sim	155	43,9
Não	198	56,1
Utiliza bebida alcoólica
Sim	106	30
Não	247	70
Tabagista
Sim	16	4,5
Não	337	95,5
Bom suporte familiar
Sim	325	92,1
Não	28	7,9
Bom suporte social
Sim	322	91,2
Não	31	8,8
Renda mensal (salário mínimo)
Um salário	69	19,5
Dois a três salários	221	62,6
Quatro a cinco salários	44	12,5
Seis a sete salários	15	4,2
Oito a dez salários	3	0,8
Acima de dez salários	1	0,3
Tempo que atua no hospital
Menos de um ano	35	9,9
1 a 5 anos	189	53,5
6 a 10 anos	97	27,5
Mais de 10 anos	32	9,1
Setor onde atua
Aberto	211	59,8
Fechado	126	35,7
Administrativo/organizacional	32	9,1
Turno de trabalho
Integral	167	47,3
Matutino	27	7,6
Vespertino	11	3,1
Noturno	148	41,9
Número de empregos
Um	238	67,4
Dois	113	32
Três ou mais	2	0,6
Tem autonomia no trabalho
Sim	217	61,6
Não	135	38,4
Possui boa relação com os colegas de trabalho
Sim	342	96,6
Não	11	3,1
Sente-se reconhecido profissionalmente
Sim	186	52,7
Não	167	47,3
Sente-se satisfeito profissionalmente
Sim	232	65,7
Não	121	34,3
Sente-se sobrecarregado no trabalho
Sim	265	75,1
Não	88	24,9
Sente-se inseguro no trabalho
Sim	70	19,8
Não	283	80,2

Tríade	Normal n (%)	Baixo n (%)	Moderado n (%)	Severo n (%)	Extremamente severo n (%)	DASS_21 Mediana (interquartis)
Depressão	187 (52,97)	40 (11,33)	56 (15,86)	31 (8,79)	39 (11,04)	8 (4-18)
Ansiedade	178 (50,42)	24 (6,80)	50 (14,16)	27 (7,65)	74 (21)	6 (2-16)
Estresse	153 (43,34)	35 (9,91)	54 (15,30)	63 (17,85)	48 (13,60)	18 (8-28)

Variável	Estresse Mediana (interquartis)	Valor de p	Ansiedade Mediana (interquartis)	Valor de p	Depressão Mediana (interquartis)	Valor de p
Sexo^1†		0,000^* * p<0,05;		0,004^* * p<0,05;		0,032^* * p<0,05;
Mulher	20(10-28)		8(2-18)		8(4-20)
Homem	8(1,50-16,50)		4(0,00-8)		6(1,50-12)
Escolaridade¹		0,318		0,118		0,317
Técnico	18(8-28)		7(2-18)		8(4-20)
Enfermeiro	8(1,50-16,50)		4(0,00-8)		6(1,50-12)
Estado civil²		0,956		0,423		0,809
Solteiro	18(8-26)		4(2-16)		8(4-18)
Casado/união estável	16(8-28)		8(2-18)		8(2,5-18)
Divorciado	16(6-28)		8(2-16)		8(4-22)
Tem filhos¹		0,495		0,786		0,578
Sim	16(8-28)		8(2-16)		8(4-20)
Não	20(8-26)		6(2-17)		8(4-18)
Dorme bem^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	12(4-22)		4(0,00-10)		6(2-14)
Não	22(12-32)		10(4-20)		10(6-22)
Utiliza bebida alcoólica¹		0,557		0,511		0,773
Sim	12(8-28)		8(2-18)		8(4-18)
Não	18(8-28)		6(2-16)		8(4-20)
Tabagista¹		0,302		0,214		0,244
Sim	18(8-28)		6(2-16)		8(4-20)
Não	18(8-27)		6(2-16)		8(4-18)
Bom suporte familiar^2†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	16(8-26)		6(2-16)		8(2-18)
Não	28(20,5-36)		18(12-25,5)		22(12,5-29,5)
Bom suporte social^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	16(8-26)		6(2-16)		8(2-16,5)
Não	28(16-36)		18(6-24)		22(12-30)
Renda mensal² (salário mínimo)		0,729		0,668		0,615
Um salário	29(20-28)		8(3-20)		10(3-20)
Dois a três salários	10(8-27)		6(2-16)		8(4-18)
Quatro a cinco salários	21(10,5-8)		7(2,5-15,5)		9(4-20)
Seis a sete salários	12(6-26)		6(2-16)		4(0-20)
Oito a dez salários	10(8-10)		6(4-6)		6(4-6)
Acima de dez salários	16(16-16)		2(2-2)		4(4-4)
Tempo que atua no hospital²		0,274		0,767		0,121
Menos de um ano	2(6-26)		6(2-16)		4(2-10)
1 a 5 anos	18(8-27)		8(2-16)		8(4-18)
6 a 10 anos	20(8-28)		8(2-18)		10(-20)
Mais de 10 anos	14(4,5-25,5)		6(0,0-13,5)		8(2,5-17,5)
Setor onde atua²		0,508		0,582		0,377
Aberto	18(8-28)		8(2-18)		8(4-18)
Fechado	16(8-26)		4(2-14,5)		8(2-18)
Administrativo/organizacional	23(18,5-27,5)		7(4-20,5)		14(5-20)
Turno de trabalho²		0,050^* * p<0,05;		0,500		0,031^* * p<0,05;
Integral	20(10-28)		8(2-20)		10(4-20)
Matutino	18(10-24)		6(2-14)		8(2-14)
Vespertino	12(8-24)		8(0,0-14)		8(2-18)
Noturno	14(6-26)		6(2-14)		8(4-18)
Tem autonomia no trabalho^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	14(6-24)		4(2-12)		6(2-14)
Não	24(12-30)		12(2-20)		14(6-24)
Possui boa relação com os colegas de trabalho^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		0,050^* * p<0,05;		0,005^* * p<0,05;
Sim	16(8-26)		6(2-16)		8(4-18)
Não	36(26-42)		18(18-22)		18(14-28)
Sente-se reconhecido profissionalmente^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	14(6-24)		4(2-14)		6(2-12,5)
Não	32(10-30)		8(2-20)		12(6-22)
Sente-se satisfeito profissionalmente^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	14(6-25,5)		4(2-14)		6(2-14)
Não	22(14-32)		12(4-22)		14(6-22)
Sente-se sobrecarregado no trabalho^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		0,019^* * p<0,05;		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	20(10-28)		8(2-18)		10(4-20)
Não	10(4-24)		4(0,5-12)		4(0,5-10)
Sente-se inseguro no trabalho^1†		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**		*<0,001^ * p<0,05;**
Sim	26(14-32)		16(6-22,5)		17(6-26,5)
Não	16(8-26)		4(2-14)		8(2-16)

Variável		Estresse	Ansiedade	Depressão
Idade¹ 1 Teste de Correlação de Spearman;	r	-0,162	-0,069	-0,016
Idade¹ 1 Teste de Correlação de Spearman;	Valor de p	0,002^* * p<0,05.	0,198	0,762
Número de empregos¹ 1 Teste de Correlação de Spearman;	r	-0,133	-0,080	-0,098
Número de empregos¹ 1 Teste de Correlação de Spearman;	Valor de p	0,012^* * p<0,05.	0,136	0,065
Horas trabalhadas por dia¹ 1 Teste de Correlação de Spearman;	r	-0,022	0,015	0,016
	Valor de p	0,674	0,773	0,761

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[1] Autor Correspondente: Bianca Bacelar de Assis, E-mail: bibacelar@hotmail.com