Transtornos mentais comuns, produtividade e presenteísmo em trabalhadores de enfermagem

Sousa, Raymara Melo de; Cenzi, Camila Maria; Bortolini, Juliano; Terra, Fábio de Souza; Valim, Marília Duarte

doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0296pt

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Revista da Escola de Enfermagem da USP

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Sumário

ARTIGO ORIGINAL • Rev. esc. enferm. USP 57 • 2023 • https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0296pt copiar

Transtornos mentais comuns, produtividade e presenteísmo em trabalhadores de enfermagem^* * Extraído da dissertação de mestrado: “Fatores psicossociais associados ao presenteísmo e a perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem”, Universidade Federal de Mato Grosso, 2022.

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMO

Objetivo:

Investigar a associação entre a ocorrência de transtornos mentais comuns com a perda de produtividade e o presenteísmo em trabalhadores de enfermagem de um serviço de saúde público.

Método:

Estudo transversal, com 291 trabalhadores da região Centro-oeste do Brasil. Coleta de dados realizada de outubro de 2019 a janeiro de 2020, com instrumentos para caracterização sociodemográfica, condições laborais e de saúde: Self Reporting Questionnaire-20, Standford Presenteeism Scale e Work Limitations Questionnaire. Os dados foram analisados por estatística descritiva e inferencial, com Testes de Mann-Whitney e regressão logística, respeitando o nível de significância de 5%.

Resultados:

A ocorrência de transtornos mentais comuns apresentou chances 4,27 maiores para vivenciar o presenteísmo, com 10,17% da produtividade geral comprometida e prejuízos para as demandas mental/interpessoal e de produção.

Conclusão:

A ocorrência de transtornos mentais comuns esteve associada ao presenteísmo, com repercussões em perda de produtividade dos trabalhadores de enfermagem.

DESCRITORES
Transtornos Mentais; Presenteísmo; Eficiência Organizacional; Enfermagem; Saúde do Trabalhador

Variáveis	n (%)
Sexo
Feminino	247 (84,88)
Masculino	44 (15,12)
Idade
Até 39 anos	164 (56,36)
40 anos ou mais	127 (43,64)
Estado civil
Solteiro(a)	130 (44,70)
Casado(a)	119 (40,90)
Viúvo(a) ou divorciado(a)	42 (14,40)
Filhos
01 ou mais	202 (69,40)
Nenhum	89 (30,60)
Principal provedor financeiro familiar
O próprio respondente	227 (78,00)
Companheiro ou pais	64 (22,00)
Regime de contrato
CLT	174 (59,79)
Efetivo	106 (36,43)
Comissionado	11 (3,78)
Cargo
Auxiliar/técnico enfermagem	210 (72,16)
Enfermeiro	81 (27,84)
Setores de trabalho
UTI adulto/pediátrica e sala vermelha/trauma	123 (42,27)
Enfermarias: médicas, isolamentos, cirúrgicas	168 (57,73)
Turno e carga horária semanal
Diurno: escalas de 12h/36 horas ou horário comercial	185 (63,57)
Noturno: escalas de 12/36 horas	66 (22,68)
Noturno: escalas de 12/60 horas	40 (13,75)
Outro vínculo empregatício
Não possui	218 (74,91)
Possui	73 (25,09)

Variáveis (Sim x Não)	OR	IC (95%)	p-value*
Transtornos mentais comuns
Filhos	2,79	1,43 – 5,89	<0,01
Depressão	4,63	1,75 – 12,65	<0,01
Enxaqueca	7,29	2,85 – 20,23	<0,01
Transtorno de ansiedade generalizada	9,34	3,32 – 30,38	<0,01
Transtorno misto ansioso e depressivo	5,78	2,82 – 12,09	<0,01
Gastrite	6,35	2,55 – 16,77	<0,01
Licença médica no último ano	4,60	2,34 - 9,13	<0,01
Plantões noturnos 12/36h	2,35	1,28 – 4,27	0,01
Plantões noturnos 12/60h	0,94	0,40 - 2,03	0,89
Plantões noturnos 12/36h e 12/60h	1,94	1,11 – 3,37	0,02
Duplo vínculo	2,53	1,41 – 4,54	<0,01
Tabagistas	3,04	1,43 – 6,37	<0,01
Etilistas	2,76	1,56 – 4,88	<0,01
Rotina de lazer	0,93	0,53 – 1,62	0,80
Presenteísmo
Filhos	3,08	1,76 – 5,61	<0,01
Uso contínuo de psicotrópicos	1,78	1,00 – 3,16	0,05
Depressão	3,52	1,76 – 5,61	0,01
Enxaqueca	2,61	1,04 – 6,86	0,04
Transtorno misto ansioso e depressivo	2,72	1,35 – 5,60	0,01
Rotina de lazer	1,07	0,66 – 1,74	0,78
Licença médica no último ano	3,71	1,90 – 7,49	<0,01

Produtividade – TMC	Sim		Não		p-value*
QSCTS	Mediana	(DP)	Mediana	(DP)	p-value*
Work Limitations Questionnaire
Índice geral de produtividade
Celetistas	8,56	(6,80)	4,90	(6,15)	<0,01
Setores de UTI e emergência	8,17	(6,45)	6,53	(6,82)	0,04
Rotina de lazer	5,39	(6,45)	8,27	(6,78)	0,03
Gerência de tempo
Celetistas	30,00	(30,6)	15,00	(25,51)	0,01
Demanda física
Turno noturno	37,50	(28,68)	30,00	(30,69)	0,05
Setor de UTI e emergência	41,67	(25,77)	30,00	(31,47)
Demanda mental/interpessoal
Celetistas	30,56	(28,58)	9,38	(23,57)	<0,01
Diagnóstico de gastrite	30,56	(22,62)	19,44	(27,81)	0,03
Demanda de produção
Celetistas	35,00	(30,97)	10,00	(28,36)	<0,01
Transtornos mentais comuns
Filhos	3,00	(4,18)	1,00	(3,3)	<0,01
Segundo vínculo	5,00	(4,63)	2,00	(3,62)	<0,01
Tabagismo	5,00	(5,45)	3,00	(3,68)	0,01
Uso de bebida alcoólica	5,00	(4,84)	2,00	(3,4)	<0,01
Diagnóstico de TAG	9,00	(5,67)	3,00	(3,64)	<0,01
Diagnóstico de depressão	7,50	(5,48)	3,00	(3,74)	<0,01
Diagnóstico de enxaqueca	9,00	(5,44)	3,00	(3,66)	<0,01
Diagnóstico de gastrite	8,00	(4,62)	2,00	(3,65)	<0,01
Uso de psicotrópicos	5,00	(4,52)	2,00	(3,75)	<0,01
Licença saúde no último ano	5,50	(4,66)	3,00	(3,91)	0,03

Variáveis	Índice geral		Gerência de tempo		Demanda física		Demanda mental interpessoal		Demanda de produção
Variáveis	Média (DP)^† Mediana	p-value	Média (DP)^† Mediana	p-value	Média (DP)^† Mediana	p-value	Média (DP)^† Mediana	p-value	Média (DP)^† Mediana	p-value
SRQ-20
Com TMC	10,13 (5,60) 8,59	0,02	34,00 (29,38) 30,00	0,29	45,75 (28,06) 41,67	0,06	34,70 (24,59) 30,56	0,01	34,67 (25,79) 31,25	0,02
Sem TMC	8,58 (6,96) 6,28		29,79 (28,97) 22,50		38,59 (29,78) 35,00		27,98 (28,24) 16,67		29,08 (31,86) 15,00

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[1] Autor correspondente: Marília Duarte Valim Av. Fernando Corrêa da Costa 2367, Bairro Boa Esperança 78060-900 – Cuiabá, MT, Brasil marilia.duarte.valim@gmail.com

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Transtornos mentais comuns, produtividade e presenteísmo em trabalhadores de enfermagem* * Extraído da dissertação de mestrado: “Fatores psicossociais associados ao presenteísmo e a perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem”, Universidade Federal de Mato Grosso, 2022.

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Método:

Resultados:

Conclusão:

Transtornos mentais comuns, produtividade e presenteísmo em trabalhadores de enfermagem^* * Extraído da dissertação de mestrado: “Fatores psicossociais associados ao presenteísmo e a perda de produtividade em trabalhadores de enfermagem”, Universidade Federal de Mato Grosso, 2022.