Prevalencia y factores asociados con ansiedad, depresión y estrés en un equipo de enfermería COVID-19

Appel, Ana Paula; Carvalho, Ariana Rodrigues da Silva; Santos, Reginaldo Passoni dos

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Revista Gaúcha de Enfermagem

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Sumário

Original Article • Rev. Gaúcha Enferm. 42 (spe) • 2021 • https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20200403 copiar

Prevalencia y factores asociados con ansiedad, depresión y estrés en un equipo de enfermería COVID-19

Autoría SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

RESUMEN

Objetivo

Investigar los niveles de ansiedad, depresión y estrés y sus factores asociados, entre los profesionales de enfermería que integran el equipo de trabajo contra el COVID19 de un Hospital Universitario en el sur de Brasil.

Método

Estudio exploratorio, descriptivo, transversal realizado de mayo a julio de 2020.

Resultados

Del total de profesionales, 53,8% presentaban ansiedad; 38,4% de depresión; y 40,3%, estrés. La edad, el tiempo de servicio en la profesión, la satisfacción laboral y el turno de trabajo mostraron una asociación estadísticamente significativa con la depresión, mientras que el contrato de trabajo, el tiempo de servicio en la HU, el tiempo de servicio en la unidad antes de la apertura de la unidad COVID-19 y la satisfacción en el trabajo mostró una asociación significativa con el estrés.

Conclusiones

Los profesionales de enfermería del equipo COVID-19 presentan importantes niveles de ansiedad, depresión y estrés, y se han aclarado los factores asociados a la depresión y el estrés.

Palabras clave
Ansiedad; Depresión; Estrés laboral; Infecciones por coronavirus; Factores de riesgo

Variables	n (%)	Mean±S.D.	Median	Interval
Gender
Female	46 (88.5)
Male	6 (11.5)
Age (years)		38.38±7.13	39.5	23 a 54
≤ 30	8 (15.4)
31 to 40	22 (42.3)
41 to 50	19 (36.5)
> 50	3 (5.8)
Marital status
Married/Consensual union	27 (51.9)
Single	19 (36.5)
Divorced	5 (9.6)
Widower	1 (1.9)
Children
Yes	35 (67.3)
No	17 (32.7)
Profession
Nursing assistant	3 (5.8)
Nursing Technician	37 (71.2)
Nurse	12 (23.1)
Employment contract
SSP- Simplified Selection Process	16 (30.8)
Public Call	18 (34.6)
Public Service Examination	18 (34.6)
Length of service in the profession (years)		12.1±7.46	11	0.25 to 30
Length of service at the institution (years)		5.9±6.6	3	0.2 to 20
Length of service at the unit before the COVID unit		4.2±5.2	1.9	0.2 to 18
Location/unit where worked before the COVID unit (n=50)
Adult wards	8 (16.0)
Pediatric ward	4 (8.0)
Adult ICU	10 (20.0)
Neonatal and Pediatric ICU	4 (8.0)
Emergency	4 (8.0)
SC/OR	6 (11.5)
SMC	1 (2.0)
Another area of activity at UH	1 (2.0)
Did not work at UH	12 (24.0)
Work shift
Morning	12 (23.1)
Afternoon	12 (23.1)
Night	28 (53.8)
Weekly workload in the UH		38.4±5.8	36	36-76
36	32 (61.5)
40	18 (34.6)
>40	2 (3.8)

	Mean±S.D.	Median	Interval	Cronbach’s Alpha
Anxiety	10.4±8.3	9.0	0-32	0.83
Depression	8.8±8.2	8.0	0-34	0.85
Stress	13.9±9.7	14.0	0-34	0.89

Variables	Anxiety			Depression			Stress
	Y	N	p*	Y	N	p*	Y	N	p*
	n (%)	n (%)	p*	n (%)	n (%)	p*	n (%)	n (%)	p*
Gender			0.284			0.784			0.208
Female	26 (56.5)	20 (43.5)		18 (39.1)	28 (60.9)		20 (43.5)	26 (56.5)
Male	2 (33.3)	4 (66.7)		2 (33.3)	4 (66.7)		1 (16.7)	5 (83.3)
Marital status			0.223			0.354			0.510
Single	9 (47.4)	10 (52.6)		10 (52.6)	9 (47.4)		7 (36.8)	12 (63.2)
Married/consensual union	17 (63.0)	10 (37.0)		9 (33.3)	18 (66.7)		13 (48.1)	14 (51.9)
Divorced	1 (20.0)	4 (80.0)		1 (20.0)	4 (80.0)		1 (20.0)	4 (80.0)
Widower	1 (100.0)	0		0	1 (100.0)		0	1 (100.0)
Children			0.274			0.779			0.198
Yes	17 (48.6)	18 (51.4)		13 (37.1)	22 (62.9)		12 (34.3)	23 (65.7)
No	11 (64.7)	6 (35.3)		7 (41.2)	10 (58.8)		9 (52.9)	8 (47.1)
Profession			0.703			0.644			0.418
Nursing assistant	1 (33.3)	2 (66.7)		1 (33.3)	2 (66.7)		2 (66.7)	1 (33.3)
Nursing Technician	21 (56.8)	16 (43.2)		13 (35.1)	24 (64.9)		13 (35.1)	24 (64.9)
Nurse	6 (50.0)	6 (50.0)		6 (50.0)	6 (50.0)		6 (50.0)	6 (50.0)
Location/unit in which worked in the UH before the COVID Unit			0.670			0.453			0.402
Adult wards	5 (10.0)	3 (6.0)		2 (4.0)	6 (12.0)		1 (2.0)	7 (14.0)
Pediatric ward	2 (4.0)	2 (4.0)		2 (4.0)	2 (4.0)		2 (4.0)	2 (4.0)
Adult ICU	7 (14.0)	3 (6.0)		6 (12.0)	4 (8.0)		6 (12.0)	4 (8.0)
Neonatal and Pediatric ICU	2 (4.0)	2 (4.0)		1 (2.0)	3 (6.0)		2 (4.0)	2 (4.0)
Emergency	2 (4.0)	2 (4.0)		2 (4.0)	2 (4.0)		2 (4.0)	2 (4.0)
SC/OR	2 (4.0)	4 (8.0)		1 (2.0)	5 (10.0)		3 (6.0)	3 (6.0)
SMC	1 (2.0)	0		1 (2.0)	0		1 (2.0)	0
Another area of activity at UH	1 (2.0)	0		0	1 (2.0)		1 (2.0)	0
Did not work at UH	6 (12.0)	6 (12.0)		5 (10.0)	7 (14.0)		3 (6.0)	9 (18.0)
Work shift			0.240			0.044			0.425
Morning	9 (75.0)	3 (25.0)		5 (41.7)	7 (58.3)		6 (50.0)	6 (50.0)
Afternoon	6 (50.0)	6 (50.0)		8 (66.7)	4 (33.3)		6 (50.0)	6 (50.0)
Night	13 (46.4)	15 (53.6)		7 (25.0)	21 (75.0)		9 (32.1)	19 (67.9)
Employment contract			0.565			0.204			0.017
SSP	10 (19.2)	6 (11.5)		8 (15.4)	8 (15.4)		5 (9.6)	11 (21.2)
Public Call	8 (15.4)	10 (19.2)		8 (15.4)	10 (19.2)		4 (7.7)	14 (26.9)
Public Service Examination	10 (19.2)	8 (15.4)		4 (7.7)	14 (26.9)		12 (23.1)	6 (11.5)
Weekly workload (in hours)			0.747			0.464			0.477
36	16 (30.8)	16 (30.8)		12 (23.1)	20 (38.5)		13 (25.0)	19 (36.5)
40	11 (21.2)	7 (13.5)		8 (15.4)	10 (19.2)		8 (15.4)	10 (19.2)
>40	1 (1.9)	1 (1.9)		0	2 (3.8)		0	2 (3.8)

Variables	Anxiety			Depression			Stress
	Y	N	p*	Y	N	p*	Y	N	p*
	Mean±S.D.	Mean±S.D.	p*	Mean±S.D.	Mean±S.D.	p*	Mean±S.D.	Mean±S.D.	p*
Age	37.7±7.1	39.2±7.2	0.446	34.7±6.1	40.7±6.8	0.002	38.0±7.7	38.7±6.8	0.723
Length of service in the profession (in years)	11.5±7.9	12.8±7.1	0.520	7.4±6.0	15.0±6.9	0.000	13.0±7.7	11.4±7.4	0.453
Length of service at UH (in years)	6.4±7.0	5.3±6.1	0.550	4.5±5.8	6.7±6.9	0.229	9.1±7.0	3.7±5.3	0.003
Length of service at the unit in which worked before the COVID unit (in years)	3.9±4.9	4.5±5.5	0.673	3.8±4.2	4.4±5.7	0.703	5.9±6.1	3.0±4.1	0.049
Weekly workload (in years)	38.0±2.8	38.8±8.1	0.613	37.6±2.0	38.9±7.3	0.449	37.5±2.0	39.0±7.4	0.387
Job satisfaction	7.6±2.1	8.1±1.7	0.331	7.0±2.3	8.3±1.5	0.015	7.0±2.3	8.4±1.4	0.007

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[1] Corresponding author:
Ariana Rodrigues da Silva Carvalho E-mail: arscarvalho@gmail.com