Violencia laboral experimentada por profesionales de enfermería que trabajan en unidades hospitalarias: una investigación exploratoria y correlacional^*

Objetivo: identificar la ocurrencia de violencia en el trabajo que afecta a profesionales de enfermería que laboran en el área hospitalaria y relacionar las variables de perfil profesional con este fenómeno.

Método: investigación exploratoria, transversal, descriptiva, correlacional, de campo y cuantitativa realizada con 218 profesionales de enfermería que trabajan en unidades hospitalarias de la 8ª Regional de Saúde do Paraná, utilizando un cuestionario sociodemográfico y el instrumento Cuestionario de Evaluación de la Violencia en el Trabajo Sufrida o Presenciada por Trabajadores de Enfermería. El análisis de los datos se realizó con frecuencia absoluta y relativa, utilizando la prueba de Chi-cuadrado con corrección de continuidad de Yates para verificar los factores asociados.

Resultados: participaron en la muestra 218 profesionales de enfermería, de los cuales el 44,0% reportó haber sufrido violencia en el trabajo, el 11,9% violencia física, el 47,7% abuso verbal y el 2,8% acoso sexual. Al realizar la asociación, se observó que los profesionales con más de 30 años y que hacen horas extra sufren más violencia en comparación con los demás profesionales.

Conclusión: ante lo expuesto, fue posible evidenciar una significativa ocurrencia de episodios de violencia en el trabajo en los últimos 12 meses, siendo la violencia verbal la más referida.

Descriptores:
Violencia Laboral; Enfermería; Exposición a la Violencia; Comportamiento Social; Condiciones de Trabajo; Salud Ocupacional

Destacados:

(1) Prevalencia significativa de violencia en el ambiente laboral. (2) Énfasis en la salud del trabajador dirigida a profesionales de enfermería. (3) La violencia verbal afecta al 47,7% de la muestra estudiada. (4) Necesidad de políticas públicas para mejorar la seguridad en el trabajo. (5) Estímulo a nuevas investigaciones sobre la temática.