Qualidade do sono e transtorno mental comum em equipe de enfermagem hospitalar<sup/>

Cavalheiri, Jolana Cristina; Pascotto, Claudicéia Risso; Tonini, Nelsi Salete; Vieira, Ana Paula; Ferreto, Lirane Elize Defante; Follador, Franciele Ani Caovilla

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Revista Latino-Americana de Enfermagem

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Sumário

Artigo Original • Rev. Latino-Am. Enfermagem 29 • 2021 • https://doi.org/10.1590/1518-8345.4280.3444 copiar

Qualidade do sono e transtorno mental comum em equipe de enfermagem hospitalar^* * Artigo extraído da dissertação de mestrado “Alterações de saúde de profissionais de enfermagem em unidades hospitalares”, apresentada à Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE, Francisco Beltrão, PR, Brasil.

Autoria SCIMAGO INSTITUTIONS RANKINGS

Objetivo:

determinar a prevalência da qualidade do sono e do transtorno mental comum em profissionais de enfermagem e os fatores associados à alteração do sono.

Método:

estudo transversal, analítico e quantitativo desenvolvido com 196 profissionais de enfermagem de um hospital público e um misto. Os dados foram coletados por meio de instrumento de caracterização sociodemográfica, do Self-Report Questionnaire 20 e do Índice de Qualidade de Sono de Pittsburgh e foram analisados por estatística descritiva e inferencial para identificar possíveis fatores associados com a alteração no sono.

Resultados:

a alteração do sono foi identificada entre os profissionais de enfermagem numa frequência de 76,5% (70,4-82,1). A qualidade do sono foi classificada como ruim em 41,8% (41,8-55,6) e o distúrbio do sono em 27,6% (21,4-34,2). Identificou-se uma prevalência de transtorno mental comum em 36,7% (30,1-43,9). O principal fator para a má qualidade do sono foi a presença de transtorno mental comum (Odds ratio: 5,15 p<0,001).

Conclusão:

as alterações de sono foram prevalentes e as características do ambiente de trabalho e a presença de transtorno mental comum apresentaram relevância com as alterações.

Descriptors:
Profissionais de Enfermagem; Enfermagem do Trabalho; Saúde do Trabalhador; Sono; Transtornos Mentais; Hospitais

Variáveis	Alterações de Sono				p-valor
	Presença		Ausência
	(N=150)	(%)	(N=46)	(%)
Categoria profissional					0,635
Enfermeiros	32	21,3	12	26,1
Técnicos de Enfermagem	118	78,7	34	73,9
Sexo					1,000
Feminino	132	88	41	89,1
Masculino	18	12	05	20,9
Faixa etária (anos)					0,091
18 a 35	62	41,3	12	26,1
Mais de 36	88	58,7	34	73,9
Cor da pele					0,545
Branca	119	79,3	39	84,8
Parda/negra	31	20,7	07	15,2
Escolaridade					0,702
Ensino técnico	91	60,7	30	65,2
Ensino Superior ou mais	59	39,3	16	34,8
Estado civil					0,083
Solteiro	59	39,3	11	23,9
Casado/união estável	91	60,7	35	76,1
Renda familiar (salários mínimos^*)					0,878
Menos de 3	43	28,7	12	26,1
Mais de 3	107	71,3	34	73,9
Tempo de profissão (anos)					0,480
Até 10	86	57,3	23	50
Mais de 10	64	42,7	23	50
Unidade Hospitalar					1,000
Pública	100	66,7	31	67,4
Privada/pública	50	33,3	15	32,6
Tempo de trabalho na instituição (anos)					0,783
6 ou menos	50	33,3	17	37
Mais de 6s	100	66,7	29	63
Número de vínculos					0,562
Apenas 1	116	77,3	33	71,7
2 ou mais	34	22,7	13	28,3
Número de horas trabalhadas na semana					1,000
Até 40	87	58	25	54,3
41 ou mais	63	42	21	45,7
Vínculo de trabalho					1,000
Estatutário	101	67,3	31	67,4
Prestação de serviços	49	32,7	15	32,6
Turno de trabalho					0,357
Diurno	95	63,3	25	54,3
Noturno	55	36,7	21	45,7
Trabalhou no período noturno					0,430
Sim	117	78,0	39	84,8
Nunca	33	22,0	07	15,2
Transtorno Mental Comum					<0,001
Não	84	56	40	87
Sim	66	44	06	13

Variável	ORbr ^* (IC ^† 95%)	p-valor	ORaj ^‡ (IC95%)	p-valor
Faixa etária (anos)
18 a 35	1
Acima de 35	1,99 (0,95-4,15)	0,091	-------
Estado Civil
Sem companheiro	1		-----
Com companheiro	2,06 (0,97-4,37)	0,083	-----
Transtorno mental comum
Ausência	1		1
Presença	5,23 (2,09-13,1)	<0,001	5,15 (2,04 –12,90)	<0,001

		Qualidade subjetiva		Latência do sono		Duração do sono		Eficiência habitual		Distúrbios do Sono		Uso de medicação		Disfunção durante o dia
Variável	Descrição	Ponto Médio	p-valor	Ponto Médio	p-valor	Ponto Médio	p-valor	Ponto Médio	p-valor	Ponto Médio	p-valor	Ponto Médio	p-valor	Ponto Médio	p-valor
Hospital	Público	103,9	0,030	103,3	0,080	100,1	0,550	96,3	0,370	105,4	<0,001	103,5	0,030	104,9	0,010
Hospital	Privado	87,5	0,030	88,8	0,080	95,3	0,550	102,9	0,370	84,6	<0,001	88,5	0,030	85,5	0,010
Sexo	Feminino	98,9	0,790	98,9	0,750	97,4	0,450	98,8	0,810	99,9	0,290	100,9	0,040	98,9	0,800
Sexo	Masculino	95,8	0,790	95,2	0,750	106,5	0,450	96,2	0,810	88,1	0,290	80,6	0,040	95,8	0,800
Cor de pele	Branca	96,9	0,370	97,4	0,540	98,6	0,950	102,7	0,010	97,3	0,510	96,7	0,270	99,6	0,540
Cor de pele	Negra	105,2	0,370	103,3	0,540	98,1	0,950	81,2	0,010	103,4	0,510	106,1	0,270	93,7	0,540
Número de Empregos	Apenas 1	100,5	0,340	104,3	<0,001	100,6	0,320	94,6	0,040	99,7	0,540	102,3	0,040	96,8	0,430
Número de Empregos	2 ou mais	92,2	0,340	80,1	<0,001	91,7	0,320	110,9	0,040	94,6	0,540	86,3	0,040	103,9	0,430
Horas de Trabalho	Até 40	98,7	0,890	103,4	0,140	98	0,880	92,2	0,030	98,9	0,890	103	0,1270	94,8	0,270
Horas de Trabalho	Mais de 40	97,9	0,890	91,9	0,140	99,2	0,880	107	0,030	98	0,890	92,5	0,1270	103,4	0,270
Turno de Trabalho	Período de dia	97,8	0,790	102,5	0,200	108	<0,001	100,5	0,480	97,3	0,710	101,4	0,280	93,4	0,090
Turno de Trabalho	Período noturno	99,7	0,790	92,3	0,200	83,5	<0,001	95,4	0,480	100,4	0,710	93,9	0,280	106,6	0,090
Tempo de trabalho (anos)	Até 6	82,7	<0,001	85,6	0,010	99,3	0,870	104,8	0,190	81,7	<0,001	84	<0,001	90,5	0,130
Tempo de trabalho (anos)	Mais de 6	106,7	<0,001	105,2	0,010	98,1	0,870	95,2	0,190	107,2	<0,001	106	<0,001	102,7	0,130

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Artigo extraído da dissertação de mestrado “Alterações de saúde de profissionais de enfermagem em unidades hospitalares”, apresentada à Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE, Francisco Beltrão, PR, Brasil.