2020 - Um ano significativo para a enfermagem

Este ano sempre será especial para as enfermeiras. Ele marca o bicentenário do nascimento de Florence Nightingale. Para comemorar sua contribuição à enfermagem, a campanha The Nursing Now (A Enfermagem Agora, em português) estava sendo planejada com alguns grandes eventos, liderando celebrações globais junto com nossos grupos e com nossos parceiros, o Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN) e a Organização Mundial de Saúde (OMS). Em 2019, a OMS decidiu que 2020 seria o Ano da Enfermeira e da Parteira e, em abril de 2020, publicou o primeiro Relatório do Estado Mundial da Enfermagem⁽¹⁾.

Então, a Covid-19 apareceu e todas as nossas vidas e planos mudaram rapidamente. O Estado Mundial da Enfermagem, um marco para a enfermagem, quase não foi divulgado, com pouco reconhecimento da mídia. Ironicamente, porém, as enfermeiras também estavam sob os holofotes em todo o mundo como ‘super-heroínas’, trabalhadoras da linha de frente cuidando de pessoas com Covid-19. Na verdade, as enfermeiras estiveram presentes em todas as etapas no caminho para o diagnóstico, tratamento e recuperação da infecção, e nos cuidados paliativos. No entanto, as enfermeiras não estavam visíveis como tomadoras de decisão ou formuladoras de políticas. Geralmente, não estavam na plataforma das reuniões do Ministério, não falavam com a mídia com tanta frequência quanto os médicos e não foram incluídas nos comitês consultivos científicos. As enfermeiras estavam por toda parte - mas permaneceram invisíveis. Considerando que as enfermeiras tendem a ser invisíveis, embora sejam o maior quadro da força de trabalho em saúde em todo o mundo, o movimento Nursing Now iniciou sua campanha para elevar o status e o perfil das enfermeiras em todo o mundo.

A história da Nursing Now começa com o relatório Triple Impact⁽²⁾ publicado em 2016. O relatório Triple Impact sobre a enfermagem global concluiu que é necessária uma mudança fundamental na maneira como as enfermeiras são consideradas e tratadas para que possam desempenhar seu pleno papel na realização da cobertura universal de saúde (UHC), assim a Campanha Nursing Now construiu seus objetivos com base nas estratégias recomendadas pelo relatório Triple Impact. Os objetivos da Campanha são:

• - Aumento do investimento em enfermagem;

• - Mudanças na política global para permitir que as enfermeiras exerçam o máximo de sua licença;

• - Fortalecimento da liderança e influência da enfermeira;

• - Melhor evidência de impacto;

• - Melhores formas de compartilhar práticas eficazes, especialmente com aqueles que não são enfermeiras.

O suporte da campanha foi a observação da equipe do Triple Impact de que 'a enfermagem pode e deve assumir a liderança em [elevar seu perfil], mas não pode alcançar [isso] sem o apoio de políticos, legisladores e líderes de saúde não-enfermeiras' (p5 Triple Impact). Ao longo de muitas décadas, os pesquisadores de enfermagem produziram evidências consideráveis sobre a eficácia da enfermagem em muitos ambientes de cuidado, mas continua sendo um desafio levar essas evidências aos formuladores de políticas para que tenham impacto nos modelos de cuidado.

Reivindicando a “super-heroína”

Embora aplausos e reconhecimento para as enfermeiras tenham sido bem-vindos em um momento tão estressante na história da saúde global, isso não trará as mudanças reais que a campanha Nursing Now está reivindicando. No período desta campanha, as enfermeiras se mobilizaram em todo o mundo: agora temos 694 grupos Nursing Now (locais, nacionais e regionais em 126 países) em todas as regiões do mundo. O Nursing Now é um movimento social que conta com as mídias sociais para reunir enfermeiras de todo o mundo em uma causa comum: contar uma nova história da enfermagem⁽³⁾.

Em nossa nova história, as enfermeiras são as atrizes principais, e não o elenco de apoio, que tantas vezes é atribuído a elas. É reconhecido que elas são fundamentais para a sustentabilidade dos sistemas de saúde, e há ampla evidência, usada por formuladores de políticas, de que as enfermeiras podem atender às necessidades individuais e populacionais, são aptas para o presente, e inovadoras e adaptáveis para o futuro. Os ministros da saúde investem em enfermeiras, como o Estado Mundial da Enfermagem lhes pede que façam, porque eles entendem a evidência da relação custo-eficácia da enfermagem.

A nova história inclui enfermeiras integradas em todas as iniciativas de política de saúde para que possam compartilhar sua compreensão e experiência. As enfermeiras podem trabalhar para projetar serviços adequados para o futuro - atendendo às maiores necessidades a um custo acessível. Em nossa nova história, as recomendações do relatório do Estado Mundial da Enfermagem são levadas a sério pelos formuladores de políticas, para que eles invistam estrategicamente na educação, empregando e retendo sua força de trabalho de enfermagem e usem as evidências geradas por pesquisadores de enfermagem para moldar seus investimentos.

Isso pode parecer utopia - mas este é o nosso momento. Nunca tantas enfermeiras estiveram unidas ao redor do mundo como agora por meio das redes da Nursing Now. Temos a chance de encontrar nossa voz coletiva como enfermeiras e como mulheres. Por que os cuidados de saúde devem ser prestados por mulheres e dirigidos por homens⁽⁴⁾? A SOWN nos mostrou que 90% da força de trabalho global de enfermagem é feminina e as mulheres ainda lutam para ter voz em todos os setores, mas especialmente no setor de saúde. Não basta aplaudir as enfermeiras enquanto elas permanecem invisíveis, incontáveis, desvalorizadas e silenciadas. As enfermeiras precisam de um salário que reflita suas habilidades e conhecimentos, condições que sejam seguras e bem equipadas, uma ascensão na carreira que as leve aos cargos mais altos na assistência à saúde e sejam parte integrante do planejamento de toda a prestação de serviços de saúde. Não devem conformar-se com menos.

Essa campanha que eu dirijo se chama Nursing Now porque AGORA é o momento em que precisamos agir. Agora, porque temos que oferecer cobertura universal de saúde: saúde para todos e em todos os lugares; agora, porque conquistamos melhor remuneração e reconhecimento por meio de nossas habilidades e determinação para desenvolver nossa profissão; agora, porque depois de 2020, precisamos reconstruir nosso setor de saúde de uma forma que seja econômica e forneça cuidados com a mais alta qualidade, resiliência e sustentabilidade para todos. Sem enfermeiras, isso simplesmente não pode acontecer.

Vamos nos juntar para elevar nossas vozes juntos: Enfermagem Agora!

References

• ¹
  State of the World's Nursing World Health Organization Geneva 2020
• ²
  All Party-Parliamentary Group on Global Health. Triple Impact: how developing nursing will improve health, promote gender equality and support economic growth. 2016 http://www.appg-globalhealth.org.uk
  » http://www.appg-globalhealth.org.uk
• ³
  Salvage J., Stilwell B. Breaking the silence: a new story of nursing Journal of Clinical Nursing. Vol 27, Issue 7-8, April, pp1301-13 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/jocn.14306
  » https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/jocn.14306
• ⁴
  Delivered by women, led by men: A gender and equity analysis of the global health and social workforce. Geneva: World Health Organization; 2019 (Human Resources for Health Observer Series No. 24). Licence: CC BY-NC-SA 3.0 IGO.

Datas de Publicação

• Publicação nesta coleção
  09 Dez 2020
• Data do Fascículo
  2020