Carga de trabajo en Centro Quirúrgico: percepciones, actividades y tiempo utilizado por los enfermeros asistenciales^*

Objetivo: evaluar la carga de trabajo percibida por los enfermeros asistenciales de centro quirúrgico y el tiempo utilizado en las actividades realizadas, así como comprender las actividades que influencian su percepción.

Método: estudio de métodos mixtos explicativo secuencial. Etapa cuantitativa desarrollada por survey en 34 enfermeros de cinco hospitales y medición del tiempo utilizado por actividades en los hospitales con mayor y menor percepción de carga de trabajo, durante 129 horas de observación. Secuencialmente, se realizaron entrevistas semiestructuradas con 12 enfermeros. Los datos cuantitativos, fueron analizados de forma descriptiva e inferencial y los cualitativos después de sometidos al análisis de contenido, fueron posteriormente integrados por conexión.

Resultados: hubo predominio del sexo femenino (88,23%) y la edad media fue de 39±8,18 años entre los enfermeros, con correlación moderada (r=0,502) y significación (p=0,002) entre edad y percepción de la carga de trabajo. Las actividades administrativas utilizaron más tiempo y fueron identificadas como las más influentes en la percepción de la carga de trabajo asociada a la dimensión demanda mental.

Conclusión: las actividades que más repercuten en la percepción de la carga de trabajo engloban la administración del sector y las personas. La asistencia directa al paciente fue apuntada como la actividad que proporciona satisfacción en el trabajo y propósito en la actuación.

Descriptores:
Rol de la Enfermera; Carga de Trabajo; Enfermería Perioperatoria; Periodo Intraoperatorio; Competencia Profesional; Centros Quirúrgicos

Destacados:

(1) Correlación moderada y significativa de la percepción de la carga de trabajo con la edad. (2) El mayor porcentaje del tiempo medido fue utilizado en actividades administrativas. (3) La demanda mental obtuvo mayor puntuación en la percepción de la carga de trabajo. (4) El cuidado directo al paciente es fuente significativa de satisfacción profesional. (5) Los enfermeros expresan pérdida en la esencia del cuidado en detrimento a otras actividades.