Existe incompreensão no meio acadêmico e nos serviços de saúde pública sobre semelhanças e justaposições dos serviços de saúde do trabalhador e dos serviços de saúde suplementares ao Sistema Único de Saúde (SUS) quando contratados por trabalhadores. A co-gestão é apresentada neste artigo como proposta de diferenciar, humanizar, qualificar e compatibilizar a gestão de ambos os serviços.
política de saúde; serviços de saúde ocupacional e setor privado; saúde dos trabalhadores
