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Contrarreforma do Estado e gerencialismo: novo fetiche, velha proposta

State counter-reformation and managerialism: new fetish, old proposition

Resumo:

Este artigo debate as transformações do mundo do trabalho sob a égide dos organismos multilaterais, dando ênfase à disseminação do ideário gerencial no setor público, espaço privilegiado de atuação do assistente social. Realizamos um levantamento bibliográfico do pensamento social crítico, bem como documental do Judiciário trabalhista carioca enquanto espaço sócio-ocupacional reestruturado. Conclui-se que essa conjuntura inflexiona a tradição progressista do Serviço Social brasileiro.

Palavras-chave:
Serviço Social; Organismos multilaterais; Gerencialismo

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