SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.74 issue2O FIES Contribui Para a Atratividade das Carreiras de Licenciaturas e da Saúde? author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Services on Demand

Journal

Article

Indicators

Related links

Share


Revista Brasileira de Economia

Print version ISSN 0034-7140On-line version ISSN 1806-9134

Abstract

ANNEGUES, Ana Cláudia  and  SOUZA, Wallace Patrick Santos de Farias. Retorno Salarial do Overeducation: Viés de Seleção ou Penalização ao Excesso de Escolaridade?. Rev. Bras. Econ. [online]. 2020, vol.74, n.2, pp.119-138.  Epub July 22, 2020. ISSN 1806-9134.  https://doi.org/10.5935/0034-7140.20200007.

Este paper investiga os efeitos salariais do overeducation, situação na qual trabalhadores exercem funções com escolaridade requerida inferior. Para isso, utilizou-se dados de graduados da Universidade Federal da Paraíba de 2003 a 2013. A estimação de um OLS com efeitos fixos dos indivíduos e das firmas, mais interações destes com o tempo como forma de captar os fatores não observados time varying mostrou que egressos overeducated auferem em média um salário menor que seus pares com bom match entre instrução e ocupação. A regressão quantílica mostrou que este efeito penaliza em maior grau os indivíduos nos quantis superiores da distribuição de salários, enfraquecendo a hipótese que liga o overeducation a menores níveis de habilidade.

Keywords : Overeducation; salário; viés de seleção.

        · abstract in English     · text in Portuguese     · Portuguese ( pdf )