SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.74 issue2Evidence on the Determinants of Productivity in Brazil, 2004-2014 author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Services on Demand

Journal

Article

Indicators

Related links

Share


Revista Brasileira de Economia

Print version ISSN 0034-7140On-line version ISSN 1806-9134

Abstract

SOUZA, Wallace Patrick Santos de Farias; ZIEGELMANN, Flávio Augusto  and  FIGUEIREDO, Erik Alencar de. Uma Nota Sobre o Prêmio Salarial em Empresas Exportadoras Brasileiras. Rev. Bras. Econ. [online]. 2020, vol.74, n.2, pp.221-232.  Epub July 22, 2020. ISSN 1806-9134.  https://doi.org/10.5935/0034-7140.20200012.

Esta nota investiga a relação entre o status de exportação das empresas e o salário pago aos trabalhadores, testando se a exportação leva a um prêmio salarial para os empregados das empresas do setor externo ou se as empresas exportadoras já pagavam um salário maior antes de começar a exportar. Para isso, utilizou-se um painel de dados identificado empregador empregado do Brasil para os anos de 2003 a 2013. Os resultados confirmam à existência de um mecanismo de autosseleção, onde as empresas pagam maiores salários por serem mais produtivas e, consequentemente, tornam-se aptas a entrar no mercado exportador.

Keywords : Status de exportação; salários.

        · abstract in English     · text in Portuguese     · Portuguese ( pdf )