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Revista de Administração Pública

versão impressa ISSN 0034-7612

Resumo

CASTRO, José Márcio de et al. Factores determinantes en el proceso de transferencia del conocimiento: un estudio de caso en Embrapa Milho y Sorgo y firmas licenciadas. Rev. Adm. Pública [online]. 2013, vol.47, n.5, pp.1283-1306. ISSN 0034-7612.  http://dx.doi.org/10.1590/S0034-76122013000500010.

La literatura sobre transferencia de conocimiento aún contempla una perspectiva unidimensional en el análisis de los factores que influyen en dicho processo. Argumenta-se, en este artículo, que diferentes factores relacionados con el contexto relacional y con el contexto organizacional afectan el proceso de transferencia de conocimiento entre las organizaciones. Con el fin de analizar la influencia de esos factores en el proceso de transferencia de conocimiento, ha sido realizado un estudio de caso cualitativo en la Embrapa Milho e Sorgo. Los resultados ponen de manifiesto que la baja conexión e integración entre las partes (factores del contexto relacional) e la baja capacidad de absorción de las receptoras y baja motivación (enseñar y aprender) de las partes (factores del contexto organizacional) tienen influencias significativas sobre el éxito de la transferencia de conocimiento.

Palavras-chave : transferencia de conocimiento; fatores críticos; agronegócio.

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