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Cadernos EBAPE.BR

versão On-line ISSN 1679-3951

Resumo

BICALHO, Renata de Almeida  e  PAULA, Ana Paula Paes de. Empresa Júnior e a reprodução da ideologia da Administração. Cad. EBAPE.BR [online]. 2012, vol.10, n.4, pp.894-910. ISSN 1679-3951.  http://dx.doi.org/10.1590/S1679-39512012000400008.

O objetivo deste artigo é analisar o papel das empresas juniores na formação dos administradores. Tal tipo de organização geralmente é associado a uma leitura exclusivamente positiva, não contraditória, e a isso se relaciona ao senso comum a respeito da importância pedagógica das empresas juniores para a formação acadêmica e profissional. O referencial teórico versa sobre como, sob os auspícios do mundo administrado, as violências são apreendidas como naturais e essenciais para a formação dos sujeitos, em consonância com o status quo, e como reflexo natural e necessário das relações do capitalismo de mercado. Este estudo é uma pesquisa qualitativa, baseada em um estudo de caso desenvolvido a partir da história de vida e utilizou a metodologia hermenêutico-dialética para a análise dos dados. Em seguida, são discutidas as violências vivenciadas no ambiente acadêmico-profissional das empresas juniores; a naturalização dessas violências; o real propósito dessas organizações, isto é, é a encucação da ideologia da administração nos discentes; e o papel da Universidade - destinada à formação crítica dos sujeitos ou à sua formatação em consonância com o contexto socioeconômico. Por fim, são traçadas sucintas considerações adicionais.

Palavras-chave : Empresa júnior; Teoria Crítica; Violência simbólica; Violência interpessoal.

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