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Revista Latino-Americana de Enfermagem

versão On-line ISSN 1518-8345

Resumo

ALVES, Priscila Castro; NEVES, Vanessa Faria; COLETA, Marilia Ferreira Dela  e  OLIVEIRA, Áurea de Fátima. Evaluación del bienestar en el trabajo entre los profesionales de enfermería de un hospital universitario. Rev. Latino-Am. Enfermagem [online]. 2012, vol.20, n.4, pp.701-709. ISSN 1518-8345.  http://dx.doi.org/10.1590/S0104-11692012000400010.

Bienestar en el trabajo se apoya en la Psicología Positiva, siendo definido como un estado psicológico compuesto por vínculos afectivos positivos con el trabajo y con la organización. Este estudio tuvo por objetivo conocer el nivel de bienestar en el trabajo de profesionales de enfermería que actúan en un hospital universitario e identificar diferencias entre categorías ocupacionales y tipos de contrato de trabajo. La muestra fue compuesta por 340 profesionales que contestaron escalas válidas de los constructos: Satisfacción en el Trabajo, Envolvimiento con el Trabajo y Comprometimiento Organizacional Afectivo. Para análisis de los datos se utilizó el programa SPSS, versión 12, para efectuar estadísticas descriptivas y testes de diferencia entre medias. Los resultados indicaron nivel medio de bienestar en el trabajo y diferencias entre las categorías profesionales y régimen de contratación en cuanto a la satisfacción con salario y promociones, lo que puede reflejar en la calidad del servicio prestado a los pacientes del hospital universitario.

Palavras-chave : Enfermería; Satisfacción en el Trabajo; Hospitales Universitarios.

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