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RAM. Revista de Administração Mackenzie
versão On-line ISSN 1678-6971

 

Sumário
RAM, Rev. Adm. Mackenzie vol.21 no.1 São Paulo  2020

 Dossiê
  
 ·  PRÁTICAS DE GESTÃO, BEM-ESTAR E COMPORTAMENTO DE APOIO
NEIVA, ELAINE R.; MACAMBIRA, MAGNO O.; RIBEIRO, ELISA M. B. A.

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 ·  ANTECEDENTES DE BEM-ESTAR NO TRABALHO: CONFIANÇA E POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
OLIVEIRA, ÁUREA F.; GOMIDE JÚNIOR, SINÉSIO; POLI, BÂNIA V. S.

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 ·  ANTECEDENTES E CONSEQUENTES DA PROSPERIDADE NO TRABALHO: UM MODELO DE MEDIAÇÃO MODERADA
NOVAES, VLADIMIR P.; FERREIRA, MARIA C.; MENDONÇA, HELENIDES; TORRES, CLÁUDIO V.

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 ·  O PAPEL DO REDESENHO DO TRABALHO NA PROMOÇÃO DO FLOW E DO BEM-ESTAR
DEVOTTO, RITA P. de; FREITAS, CLARISSA P. P.; WECHSLER, SOLANGE M.

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 ·  BEM-ESTAR PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES E QUALIDADE DE VIDA ORGANIZACIONAL: O PAPEL MEDIADOR DA CULTURA ORGANIZACIONAL
PAZ, MARIA G. T.; FERNANDES, SONIA R. P.; CARNEIRO, LAILA L.; MELO, ELEUNÍ A. A.

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 ·  PRESENTEÍSMO DE PROFESSORES REGENTES: BEM-ESTAR COMO ESTADO PSICOLÓGICO CRÍTICO NA MEDIAÇÃO DE CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO
PÉREZ-NEBRA, AMALIA R.; QUEIROGA, FABIANA; OLIVEIRA, THIAGO A.

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 ·  BEM-ESTAR: ANTECEDENTES E CONSEQUENTES
Abbad, Gardênia da Silva; Carlotto, Mary Sandra; Gondim, Sonia Maria Guedes; Jesuino, Jorge Correia

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