Résumé: Cet article traite, basé sur l’analyse des entretiens individuels, l’identité de l’immigré au Brésil et comment le multiculturalisme est abordée dans le pays par le travail des organisations. L’identité est considérée comme une construction sociale en constante transformation, a marqué le moment où les individus migrent, comme la rencontre avec les différences. Cette identité sociale se compose des coutumes et traditions de leur nation et de migration, l’absence de ces questions est évidente dans la vie des immigrants. En conséquence, il est souligné que les raisons de migrer aujourd’hui sont semblables à celles du passé comme une vie meilleure et d’échapper à des problèmes économiques, sociaux et religieux. Au Brésil, le racisme et l’exclusion sociale sont toujours présents, même si elle est un pays multiculturel. Dans le domaine des organisations, le multiculturalisme ne fait que commencer, et il se trouve que la diversité est remise en question et les préjugés qui existent encore en raison de la différence culturelle de l’individu.
Mots-clés:
identité sociale; les immigrants; multiculturel; multiculturalisme