Objetivos: analisar os contributos e atravessamentos da supervisão do enfermeiro na construção e implementação da autonomia profissional regulada de equipes de enfermagem em ambientes hospitalares de países ibero-americanos.
Métodos: pesquisa qualitativa, oriunda de estudo multicêntrico, realizado em hospitais universitários de Portugal, Espanha e Brasil. Foram conduzidas entrevistas semiestruturadas com enfermeiros assistenciais e gestores de internação. A análise de conteúdo foi utilizada para interpretar os dados coletados.
Resultados: a supervisão apresentou variações nos três países, influenciada por contextos organizacionais e culturais. A supervisão e sua potencialidade para o desenvolvimento da autonomia foram influenciadas pela hierarquia institucional, estrutura dos processos decisórios e processos formativos. Uma abordagem de supervisão baseada no apoio e desenvolvimento profissional favorece a autonomia dos enfermeiros, enquanto práticas centradas no controle podem limitá-la.
Considerações Finais: a ênfase em modelos de supervisão que promovem o desenvolvimento e a participação dos enfermeiros contribui para práticas assistenciais mais autônomas e eficazes.
Descritores:
Enfermagem; Supervisão de Enfermagem; Autonomia Profissional; Ambiente Hospitalar; Estudo Multicêntrico.
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